Pertanyaan :
saya karyawan tetap di perusahaan swasta yang cukup maju. Tetapi jika
ada pekerjaan melewati jam kerja atau pekerjaan di hari libur,
perusahaan tidak
Label:
Tenaga Kerja
Hak-hak Pekerja Outsourcing (Alih Daya)
Pertanyaan :
Saya sudah kerja 11 tahun di perusahaan persero dan sudah dua perusahaan
outsourcing yang telah menampung saya. Perusahan outsourcing kedua
Label:
Tenaga Kerja
Apakah Karyawan Outsourcing Bisa Jadi Karyawan Tetap?
Pertanyaan :
Ada karyawan outsourcing yang tidak tanda tangan kontrak/tidak ada
perjanjian kerja dengan perusahaan penyedia jasa, sedangkan karyawan
Label:
Tenaga Kerja
Mana yang Jadi Acuan, UMP atau UMK?
Pertanyaan :
Antara UMP dan UMK, mana yang harus menjadi acuan perusahaan untuk
memberikan upah bagi pegawainya? Sedangkan, antara UMP dan UMK,
Label:
Tenaga Kerja
Dapatkah Jadi Karyawan Tetap Tanpa Masa Percobaan?
Pertanyaan :
Pak mohon pencerahannya. Masa percobaan itu apakah wajib dilakukan di
suatu perusahaan? Dapatkah kita sebagai karyawan masuk dalam suatu
Label:
Tenaga Kerja